Auxiliar de Nominas - Guadalajara

Empresa líder en renta y lavado de textiles busca

Auxiliar de Nominas

Objetivo del Puesto:

• Realizar los procesos de Nómina de las diferentes plantas asignadas a su cargo, para cumplir con las fechas de entrega de los cortes semanales y quincenales, además de apoyar en realizar cualquier actividad que requiera el área de nóminas de acuerdo a las necesidades del departamento.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos
• Con experiencia de 2 a 3 años
• Análisis de Datos y Toma de Decisiones
• Ley Federal del Trabajo
• Cálculos de ISR
• IMSS
• INFONAVIT
• Salarios Integrados.
• Conocimiento en Sistema SAP , SONARH, O algún sistema de ERP

Nuestra oferta es de $20,000 a $22,000 al mes antes de impuestos

• 💳 Vales de despensa 7% más del sueldo asignado = de $1,400 a $1,540 al mes con base al sueldo asignado (Tarjeta de Vales enreed)
• 💵 Aguinaldo 30 días por año
• ⛱️ 12 días de Vacaciones al cumplir el primer año (Prima Vacacional del 100%)
• 🏥 Seguro de Vida (Por muerte Accidental o Natural)
• 🚑 Gastos Médicos Mayores para Usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)
• 💰 Caja de ahorro (Al tener la planta)
• 🤝 Contrato directo con la empresa
• 📝 Prestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en IMSS)
• 💵 Utilidades cada año

Horarios:

• 8:30am a 5:30pm de Lunes a Viernes

Principales Responsabilidades:

• Elaborar y dar correcto trámite a las nóminas del personal de las plantas dentro de su zona de gestión en términos de tiempo y de acuerdo con la información y registro de novedades, sus regulaciones a los procesos de nómina de los empleados sindicalizados y de confianza. (Retiros, Vacaciones, licencias, incapacidades, permisos, incidencias y otros.
• Procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los trabajadores: primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y otras.
• Organizar, tramitar y mantener el registro y control de pagos y descuentos hechos a los trabajadores: anticipos, pagos parciales, descuentos, prestaciones sociales, subsidios y beneficios, velando por lo oportuno recibo, entrega y notificación de los comprobantes
• Verificar, manejar y controlar todo tipo de documentos de descuento a cargo del trabajador, lo cual implica la clasificación de estos de tal forma que coincidan los documentos con los nombres y cargos de las nóminas
• Registrar, mantener actualizadas y dar trámites en las diferentes entidades que prestan servicios de seguridad social, toda la información necesaria para la correcta afiliación y óptima atención por parte de dichas entidades a los trabajadores e informar sobre cualquier anomalía en dichos servicios
• Responder oportuna, eficiente, confiable y amablemente las inquietudes, solicitudes e información requeridas por el jefe inmediato y el personal general, lo referente a su trabajo.
• Analizar por cada concepto de documento así como por zona de gestión, a fin de que sirva como base para hacer los asientos contables.
• Realizar el cálculo del pago del seguro social
• Realizar y registrar en el sistema de nómina la retención de los trabajadores por los créditos de Infonavit y fonacot.
• Recolectar, administrar y controlar la información y la documentación para los requerimientos de pago del IMSS e Infonavit